Wir als Zeytaş haben die Bedeutung von Teamwork recht früh erkannt. Denn, wenn es um Stahlbauten und Stahlkonstruktionen geht, sprechen wir von großen, schweren und komplexen Strukturen. Bereits kleine Fehler oder Unstimmigkeiten können zu schwerwiegenden Problemen, Gefahren und Kosten führen.
Aus diesem Grund besteht unser Team aus kompetenten Fachkräften, die den Geist von Teamwork verstanden und verinnerlicht haben.
Dabei legen wir großen Wert auf Offenheit, Transparenz, Motivation, Selbstständigkeit und die Feedback-Kultur. Um die Motivation und Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter zu fördern setzen wir auf Weiterbildungen und firmeninterne Aufstiegsmöglichkeiten. Um teilweise vorhandene Rollenbilder oder Muster zu durchbrechen, fördern wir den Frauenanteil im Stahlbausektor.